hearLIFE Việt Nam trao tặng bộ ốc tai điện tử miễn phí
hearLIFE trao tặng 2 bộ ốc tai điện tử miễn phí 2019
22.04.19
hearLIFE Việt Nam - tuyển dụng sale
hearLIFE Việt Nam tuyển dụng Sale
26.04.19
Xem thêm bài

hearLIFE Việt Nam tuyển dụng CEO tại Hà Nội

hearlife -viet-nam-tuyen-dung-ceo-lam-viec-tai-ha-noi

hearlife -viet-nam-tuyen-dung-ceo-lam-viec-tai-ha-noi

hearlife -viet-nam-tuyen-dung-ceo-lam-viec-tai-ha-noi

TÓM TẮT:

hearLIFE Việt Nam mang đến dịch vụ thính lực cao cấp và chuẩn xác theo quy trình ASHA của Hoa Kỳ (Hiệp hội Thính giác – Lời nói Hoa Kỳ), từ đó cung cấp những giải pháp thính lực phù hợp nhất với bệnh nhân.
Tuyển 1 CEO tại Hà Nội
– Kinh nghiệm 5 năm làm việc trực tiếp với bác sĩ, khoa tai mũi họng của bệnh viện, giáo viên giáo dục đặc biệt chuyên khiếm thính.

– Kinh nghiệm 5 năm quản lý điều hành

– Anh văn lưu loát
– Lĩnh vực: thiết bị y tế, máy trợ thính, tai mũi họng
– Lương hấp dẫn hoặc thoả thuận + thưởng
– Toàn thời gian, KPI tháng

1. Mô tả công việc:

– Quản lý toàn bộ Văn phòng Công ty tại Hà Nội
– Đưa ra các chiến lược kinh doanh cụ thể để văn phòng có thể tăng doanh thu đề ra
– Thường xuyên gặp gỡ, trao đổi với đối tác
– Hỗ trợ BGĐ điều hành khu vực miền Bắc

– Có thể đi công tác nước ngoài

2. Yêu cầu:

– Nam/Nữ ngoại hình dễ nhìn, độ tuổi từ 35 – 55
– Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành quản trị, kinh tế, y dược, kỹ thuật, giáo dục đặc biệt.

– Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương ít nhất 5 năm

– Năng động, nhiệt tình, trách nhiệm cao
– Thành thạo Tiếng Anh

3. Quyền lợi:

– Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (nghỉ phép, BHXH, BHYT,…)
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội học tập, rèn luyện, phát triển bản thân.
– Có cơ hội được đào tạo và làm việc với các bác sĩ, chuyên gia đầu ngành thính học trong nước và quốc tế.
– Được xét thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc.

4. Hình thức làm việc

– Toàn thời gian

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Phòng nhân sự

Email: info@akaudiology.vn

Phone: 028 39274560

error: